Description

Your ​success ​in ​the ​workplace ​depends ​on ​the ​quality ​of ​your ​mentoring ​relationships. ​ ​Research ​has ​shown ​mentors ​can ​impact ​important ​career ​outcomes ​such ​as ​pay, ​career ​advancement, ​and ​work ​satisfaction. ​ ​In ​recent ​years, ​changes ​in ​the ​structures ​of ​careers ​have ​necessitated ​changes ​in ​approaches ​to ​the ​mentoring ​relationship. ​ ​The ​traditional ​approach ​is ​to ​focus ​on ​cultivating ​a ​single ​senior-level ​mentor ​in ​one’s ​organization ​who ​provides ​professional ​advice, ​support, ​and ​endorsement. ​ ​

In ​this ​workshop, ​you ​will ​learn ​about ​an ​alternative ​approach ​that ​centers ​on ​cultivating ​a ​“developmental ​network”—a ​set ​of ​advisors ​you ​turn ​to ​for ​informational, ​emotional, ​and ​strategic ​support. ​ ​You ​will ​build ​understanding ​of ​what ​effective ​mentoring ​and ​developmental ​networks ​look ​like, ​the ​principles ​that ​make ​these ​networks ​so ​effective, ​and ​common ​challenges ​people ​face ​in ​building ​and ​maintaining ​effective ​developmental ​relationships.

The ​registration ​fee ​for ​this ​half-day ​program ​is ​$750.
•The ​fee ​includes ​all ​program ​materials, ​education ​fees, ​continental ​breakfast, ​lunch ​and ​snacks.
•Group ​pricing ​($750 ​for ​the ​first ​registration, ​and ​$650 ​for ​any ​additional ​registrations ​from ​the ​same ​company ​made ​at ​the ​same ​time) ​is ​available ​through ​this ​registration ​website. ​
•Special ​pricing ​of ​$625 ​is ​available ​for ​UC ​Davis ​Graduate ​School ​of ​Management ​alumni, ​and ​$650 ​for ​UC ​Davis ​alumni. ​Contact ​us ​to ​receive ​your ​special ​Alumni ​Code ​(astopper@ucdavis.edu; ​530-752-7240)

Start Your Registration


You can also register a group.