Description

“Attracting, ​Retaining ​and ​Preparing ​the ​21st ​Century ​Workforce”

Teams ​are ​highly ​encouraged ​to ​attend. ​The ​cost ​for ​groups ​of ​three ​or ​more ​from ​one ​jurisdiction ​is ​only ​$75 ​per ​person ​for ​members ​and ​$115 ​per ​person ​for ​non-members!

The ​workforce ​and ​workplace ​of ​tomorrow ​will ​be ​very ​different ​from ​those ​of ​today. ​ ​Organizations ​need ​specific ​skills ​and ​attributes ​from ​their ​leaders, ​and ​for ​that ​matter, ​from ​members ​at ​all ​levels ​of ​the ​workforce. ​ ​As ​a ​result ​of ​the ​rapidly ​shifting ​workforce, ​government ​organizations ​-- ​small ​and ​large, ​rural ​and ​urban ​-- ​are ​experiencing ​a ​brain ​drain ​that ​is ​placing ​their ​organizations ​at ​a ​critical ​juncture: ​The ​need ​for ​experienced ​and ​seasoned ​employees ​has ​never ​been ​greater, ​while ​those ​are ​the ​very ​workers ​who ​are ​most ​likely ​to ​be ​departing ​in ​the ​very ​near ​future. ​

What ​should ​leaders ​of ​local ​government ​who ​want ​to ​build ​their ​21st-century ​workforce ​do? ​Old ​models ​must ​be ​discarded ​in ​favor ​of ​a ​proven ​approaches ​to ​create ​the ​Workplace ​of ​Tomorrow ​including ​realizing ​it’s ​not ​the ​sole ​responsibility ​of ​the ​Human ​Resource ​Department, ​but ​instead ​the ​entire ​organization. ​This ​workshop ​will ​include ​progressive ​and ​practical ​strategies ​and ​tools ​to ​attract, ​retain, ​and ​optimize ​talent. ​ ​

Join ​us ​for ​this ​interactive, ​workshop ​presented ​by ​Patrick ​Ibarra ​of ​the ​Mejorando ​Group, ​one ​of ​the ​leading ​experts ​on ​creating ​and ​implementing ​effective ​and ​Talent ​Management ​and ​Succession ​Planning ​programs ​for ​local ​governments ​nationwide, ​to ​learn ​the ​8-step ​approach ​to ​becoming ​a ​talent-centric ​organization ​and ​translate ​the ​headwinds ​of ​change ​into ​a ​tailwind ​(based ​upon ​the ​“Workforce ​of ​Tomorrow” ​research ​publication). ​

Start Your Registration


You can also register a group.