Description

TOPIC: ​ ​Understanding ​the ​Law ​Enforcement ​Culture ​and ​Managing ​Officer ​performance ​is ​an ​important ​part ​of ​Policing ​in ​the ​21st ​Century. ​Effective ​Coaching ​is ​an ​important ​addition ​to ​a ​law ​enforcement ​supervisor’s ​arsenal ​of ​skills. ​The ​ability ​to ​listen ​and ​help ​others ​achieve ​their ​personal ​and ​organizational ​objectives ​is ​a ​critical ​competency ​in ​today’s ​law ​enforcement ​profession. ​Coaching ​skills ​can ​be ​applied ​across ​the ​organization ​at ​all ​levels, ​whenever ​goals ​are ​established ​and ​people ​need ​assistance ​in ​achieving ​them. ​“Our ​people ​are ​our ​most ​important ​asset” ​is ​not ​a ​trite ​slogan; ​it ​is ​a ​fundamental ​truth. ​People ​make ​your ​organization, ​and ​people ​who ​are ​world-class ​learners ​make ​your ​organization ​great. ​Leadership ​starts ​at ​the ​top ​but ​it ​doesn’t ​stop ​there. ​Everyone ​in ​the ​agency/department ​can ​develop ​the ​skills ​needed ​to ​lead! ​This ​class ​provides ​reality-based ​principles ​and ​strategies ​for ​first-line ​supervisors ​who ​want ​to ​make ​a ​difference ​by ​encouraging ​and ​inspiring ​line ​officers ​to ​achieve ​personal ​and ​organizational ​goals. ​If ​you ​are ​looking ​for ​a ​supervisory ​class ​that ​focuses ​on ​the ​need-to-know ​“how ​to” ​rather ​than ​the ​nice-to-know ​theories, ​this ​is ​the ​class ​you’ve ​been ​waiting ​for!
Learning ​Objectives:
 ​ ​ ​ ​• ​Students ​will ​be ​able ​to ​define ​and ​discuss ​American ​Policing, ​Recruitment, ​Hiring ​and ​Training ​of ​New ​Officers. ​Students ​will ​gain ​knowledge ​of ​the ​important ​of ​wellness ​and ​resiliency. ​ ​
 ​ ​ ​ ​• ​Students ​will ​discuss ​and ​understand ​the ​Police ​Subculture ​and ​be ​able ​to ​recognize ​Stress, ​Trauma ​and ​Other ​Issues ​Related ​to ​the ​Mental ​and ​Physical ​Health ​of ​Officers.
 ​ ​ ​ ​• ​Students ​will ​learn ​the ​qualities ​of ​being ​a ​great ​police ​officer ​and ​the ​importance ​of ​Ethics ​in ​Policing. ​Students ​will ​learn ​and ​understand ​how ​the ​actions ​of ​one ​officer ​hurt ​an ​entire ​profession.
 ​ ​ ​ ​• ​Students ​will ​be ​able ​to ​define ​First ​Line ​Supervision, ​Leadership, ​Servant ​Leadership, ​Manager, ​the ​Benefits ​of ​Effective ​Coaching, ​Leadership ​Styles ​and ​the ​importance ​of ​the ​Role ​each ​plays.
 ​ ​ ​ ​• ​The ​Student ​will ​learn ​important ​principles ​including ​Control, ​Timely ​Decision ​Making, ​Questions, ​Mistakes, ​Anger, ​Objectivity, ​Fear, ​Be ​Specific, ​Role ​Modeling ​, ​and ​Self-Care. ​ ​ ​ ​
 ​ ​ ​ ​• ​Students ​will ​learn ​and ​discuss ​The ​Five ​Basic ​Beliefs ​of ​Leadership ​and ​The ​Six ​Supervisor ​Mistakes ​to ​Avoid. ​
 ​ ​ ​ ​• ​The ​Student ​will ​learn ​about ​critical ​success ​strategies ​for ​new ​leaders ​in ​the ​First ​90 ​Days.
 ​ ​ ​ ​• ​They ​will ​learn ​about ​and ​discuss ​why ​there ​is ​no ​room ​in ​Policing ​for ​Toxic ​Police ​Leadership.
 ​ ​ ​ ​• ​Students ​will ​learn ​how ​to ​inspire ​commitment, ​build ​insight ​and ​motivation ​so ​people ​focus ​their ​energy ​on ​goals ​that ​matter ​by ​reviewing ​the ​Six ​Leadership ​Lessons ​of ​Colin ​Powell.
Students ​will ​discuss ​how ​to ​measure ​their ​effectiveness ​as ​supervisors ​and ​the ​importance ​of ​taking ​care ​of ​themselves.

Start Your Registration


You can also register a group.